• Risicoanalyse en -evaluatie: De adviseur voert een grondige analyse uit van de werkomgeving om potentiële gevaren en risico’s te identificeren. Ze beoordelen de fysieke, chemische, biologische en ergonomische aspecten van de werkplek.
  • Ontwikkeling van preventiebeleid: Op basis van de risicoanalyse helpt de adviseur bij het opstellen van een preventiebeleid en -procedures die voldoen aan de wettelijke normen en voorschriften.
  • Opleiding en bewustwording: De adviseur organiseert trainingen en workshops om werknemers bewust te maken van de risico’s op de werkplek en hoe ze deze kunnen vermijden. Ze bieden ook training aan het management om hen te helpen bij het implementeren van effectieve preventiemaatregelen.
  • Adviseren over veiligheidsuitrusting: De adviseur adviseert over de juiste veiligheidsuitrusting en persoonlijke beschermingsmiddelen die werknemers moeten dragen om zichzelf te beschermen tegen specifieke risico’s.
  • Ergonomisch advies: Ze evalueren de ergonomische aspecten van de werkplek, zoals werkstations, stoelen, en houdingen, en bieden advies over hoe deze kunnen worden verbeterd om gezondheidsproblemen te voorkomen.
  • Wet- en regelgeving: De adviseur houdt zich op de hoogte van de relevante wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsveiligheid en -gezondheid en zorgt ervoor dat de organisatie aan alle vereisten voldoet.
  • Onderzoek naar arbeidsongevallen: In het geval van een arbeidsongeval voert de adviseur een onderzoek uit om de oorzaken vast te stellen en aanbevelingen te doen om herhaling te voorkomen.
  • Audits en inspecties: Ze voeren regelmatig audits en inspecties uit van de werkplek om te controleren of de preventiemaatregelen adequaat zijn geïmplementeerd en of er verbeteringen kunnen worden aangebracht.